TalentChamp erhält HR Innovation Award

Vor kurzem wurden wir im Rahmen der  Zukunft Personal in Köln mit dem HR Innovation Award in der Kategorie HR Services & Operations für unsere Ready-to-use Services für SuccessFactors ausgezeichnet. Was sich hinter diesen Services verbirgt und was sie so innovativ macht, erfahren Sie in diesem Artikel.

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Ready-to-what?

Basierend auf über 10 Jahren Erfahrung im SuccessFactors Umfeld, haben wir ein durchdachtes Gesamtkonzept für das Personalwesen entwickelt. Die TalentChamp Ready-to-use Services für SuccessFactors fassen die wichtigsten Anforderungen und Funktionalitäten aus über 100 erfolgreichen Implementierungsprojekten zusammen. 

Mit den TalentChamp Ready-to-use Services für SuccessFactors zieht das cloud-basierte Netflix-Prinzip nun auch in das HR-Umfeld ein.  Unsere Ready-to-use Services unterstützen Sie bei der Rekrutierung neuer Talente, bei der Personalstammdatenverwaltung sowie beim Learning und Performance Management. Darüber hinaus erleichtern Sie Ihnen die Nachfolgeplanung und fördern den informellen Austausch mit Social Collaboration.

 

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Implementierungsaufwand

Dank vorkonfigurierter Funktionalitäten anhand von Best-Practices aus dem deutschsprachigen Markt, sehen Kunden bereits im ersten Workshop vor Ort eine funktionsfähige Applikation. Durch die vielfach erprobte Implementierungsmethodologie ist ein Modul schon nach durchschnittlich 12 Wochen voll einsatzbereit. Somit verringert sich auch der Ressourcenaufwand kundenseitig massiv, im Vergleich zu üblichen Implementierungen.

 

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Viele Unternehmen stehen vor der Frage, wie viele Mitarbeiter man für ein Implementierungsprojekt heranziehen muss. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass abhängig von Modul und Useranzahl, Unternehmen zumindest mit einer Teilzeitkraft zur Administration des Tools rechnen müssen und mit zwei Vollzeitkräften zur Vorbereitung und Implementierung des Projekts.

Für eine erfolgreiche Ready-to-use Implementierung sind optimaler Weise jene Personen involviert, die IT- und System-affin sind sowie Kenntnisse über HR-Prozesse besitzen. Die Erfahrung hat gezeigt, dass Projekte in denen Personen involviert waren die bereits Software-Roll-Out Kenntnissen hatten, besonders erfolgreich waren. Ein Grund dafür ist, dass erfahrene Personen das Know-How haben, wie man in Implementierungsprojekten die interne Kommunikation, Training und Support steuert und positiv vorantreibt. Wie das aussehen kann haben wir in diesem Blogartikel beschrieben: http://blog.talentchamp.at/mitarbeiter-nachhaltig-begeistern-change-management-bei-systemimplementierungen

 

Laufende Betreuung und Innovation

Das Enablement der Kunden steht bei Ready-to-use klar im Vordergrund. Nach der erfolgreichen Implementierung sind Sie nicht auf sich allein gestellt. Um eine nachhaltige Benutzerakzeptanz zu gewährleisten und um die Lösung stetig zu verbessern, bietet TalentChamp laufende Serviceleistungen. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir durchdachte Konzepte, die sie operativ entlasten. Vom Roll-Out, über das Akzeptanzmanagement für Ihre User, bis hin zum Admin- und Anwendertraining. Während der Laufzeit der Software Subscription stehen wir Ihnen mit unseren Supportmaßnahmen proaktiv zur Verfügung und coachen Sie zu den quartalsweisen Release-Updates. 

 

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Wer kann von den Ready-to-use Services für SuccessFactors profitieren? 

Nicht nur mittelständische Unternehmen im DACH-Raum bzw. alle Organisationen die offen für paketierte Best-Practice HR-Lösungen sind, können von den Ready-to-use Services profitieren. Auch Unternehmen die bis dato aus Kosten- und Sicherheitsgründen nicht den Weg in Cloud gegangen sind, haben nun die Möglichkeit dies zu tun. Kunden erhalten professionelles Hosting nach europäischen Datenschutzrichtlinien. Somit müssen Sie sich keine Gedanken mehr zu laufendem Betrieb und technischem Support machen. Sie haben die Hoheit über Ihre Daten, aber SAP übernimmt mit einem Rechenzentrum in Deutschland das laufende IT-Tagesgeschäft für die HR-Software. 

 

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Sie wollen SuccessFactors live sehen und mehr zu den Ready-to-use Services erfahren? Dann vereinbaren Sie noch heute eine Online Demo: http://info.talentchamp.at/successfactors-demo.

 

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